informations générales
Loire-Atlantique
Rattaché-e à l'agent de maîtrise en charge de la Voirie, des Réseaux et de la Propreté urbaine, vous serez chargé-e d'assurer les divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics.
MISSIONS :
- Entretenir la voirie (travaux de chaussée, terrassement, déblaiements) et les réseaux d'eaux pluviales
- Assurer le contrôle des jeux dans les espaces publics et les sites scolaires
- Entretenir les sentiers pédestres et la voirie rurale
- Mettre en place et entretenir la signalisation verticale
- Assurer la réparation, l'enlèvement et la pose du mobilier urbain
- Mettre en place la signalisation temporaire de chantier et de déviation
- Assurer les remplacements ponctuels des collègues du service Voirie Propreté urbaine et Réseaux
- Participer à la mise en place de la signalétique des manifestations dans le cadre des fêtes et cérémonies organisées par la ville
- Intégrer le roulement des astreintes techniques dans les conditions fixées par le règlement
PROFIL SOUHAITÉ :
- Ponctuel et volontaire
- Expérience similaire fortement appréciée
- Connaissances générales (Code de la route et code de la voirie) et techniques de voirie (structure de chaussée, revêtement routier, bordures, bétons et mortiers, .)
- Connaissances en matière de signalisation (permanente et temporaire )
- Connaître les règles de base en matière d'hygiène et de sécurité (notamment travail sur domaine public routier), gestes et postures
- Permis B exigé
- Le permis BE et l'autorisation de conduite de la mini-pelle et/ou du tracteur constituent un plus
RÉMUNÉRATION :
- 2090€ bruts mensuels ( salaire indiciaire + régime indemnitaire)
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc.
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, .)
- Régime horaire hebdomadaire : 40h l'été et 37h30 l'hiver,
- 25 jours de congés et 21 jours de RTT par an.
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- Entretenir la voirie (travaux de chaussée, terrassement, déblaiements) et les réseaux d'eaux pluviales
- Assurer le contrôle des jeux dans les espaces publics et les sites scolaires
- Entretenir les sentiers pédestres et la voirie rurale
- Mettre en place et entretenir la signalisation verticale
- Assurer la réparation, l'enlèvement et la pose du mobilier urbain
- Mettre en place la signalisation temporaire de chantier et de déviation
- Assurer les remplacements ponctuels des collègues du service Voirie Propreté urbaine et Réseaux
- Participer à la mise en place de la signalétique des manifestations dans le cadre des fêtes et cérémonies organisées par la ville
- Intégrer le roulement des astreintes techniques dans les conditions fixées par le règlement
PROFIL SOUHAITÉ :
- Ponctuel et volontaire
- Expérience similaire fortement appréciée
- Connaissances générales (Code de la route et code de la voirie) et techniques de voirie (structure de chaussée, revêtement routier, bordures, bétons et mortiers, .)
- Connaissances en matière de signalisation (permanente et temporaire )
- Connaître les règles de base en matière d'hygiène et de sécurité (notamment travail sur domaine public routier), gestes et postures
- Permis B exigé
- Le permis BE et l'autorisation de conduite de la mini-pelle et/ou du tracteur constituent un plus
RÉMUNÉRATION :
- 2090€ bruts mensuels ( salaire indiciaire + régime indemnitaire)
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc.
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, .)
- Régime horaire hebdomadaire : 40h l'été et 37h30 l'hiver,
- 25 jours de congés et 21 jours de RTT par an.
